Notre entreprise est composée de jeunes professionnels, dynamiques, travaillant ensemble dans un environnement amical et coopératif pour soutenir nos clients avec enthousiasme et avec diligence. Nous reconnaissons une seule hiérarchie - les besoins de nos clients. Si vous avez les appropriées qualifications professionnelles et si vous êtes prêt à vous consacrer sans réserve au service du client, nous aimerions que vous envisagez une carrière dans notre cabinet. Politique d'Embauche Comme politique, nous offrons des postes sur une base non discriminatoire et en conformité avec les lois applicables. Nous accueillons les candidats sans distinction de sexe, de race, d'origine ethnique, de religion ou de préférence sexuelle. Nous avons adopté un programme de travail flexible pour les professionnels pour poursuivre leur carrière tout en congé de maternité prolongé ou un congé de paternité. Contactez-nous à careers@rosenblattandco.com et joignez une copie de votre CV en langue Anglaise, un exemple de votre note juridique, tout en déterminant la langue que vous nous souhaitez considérer et une copie de votre relevé de notes.